ALD Vacuum Technologies GmbH
63457 Hanau - Deutschland
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.12.2025
Beschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in** Hanau befristet als Elternzeitvertretung **einen **Manager Personalentwicklung (m/w/div.) **in** Vollzeit** (40 h/Woche)
## In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen... weiter lesen
## In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen... weiter lesen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in** Hanau befristet als Elternzeitvertretung **einen **Manager Personalentwicklung (m/w/div.) **in** Vollzeit** (40 h/Woche)
## In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Personalentwicklung
- Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen
- Organisation, Vorbereitung, Abwicklung und Erfolgskontrolle von Qualifizierungsmaßnahmen
- Förderung des internen Wissenstransfers durch Aufbau und Betreuung eines Trainerstabs für die ALD Academy
- Mitwirkung bei der Auswahl von internen und externen Trainern
- Unterstützung des Personalmanagements bei der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis
## Das bringen Sie mit:
**Erforderliches:**
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaft oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement
- Sie können allgemeine Kenntnisse im Bereich des Personalwesens vorweisen
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab
- Freude im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
**Wünschenswertes:**
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
## Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:
- **Ihr Start bei ALD:** Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- **Ihre Weiterentwicklung:** Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- **Sonderzahlungen: **Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- **Work-Life-Balance: **Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
- **Familienservice:** Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
- **GesundheitsPlus:** Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- **Unsere Basics + Corporate Benefits:** u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
## In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Personalentwicklung
- Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen
- Organisation, Vorbereitung, Abwicklung und Erfolgskontrolle von Qualifizierungsmaßnahmen
- Förderung des internen Wissenstransfers durch Aufbau und Betreuung eines Trainerstabs für die ALD Academy
- Mitwirkung bei der Auswahl von internen und externen Trainern
- Unterstützung des Personalmanagements bei der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis
## Das bringen Sie mit:
**Erforderliches:**
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaft oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement
- Sie können allgemeine Kenntnisse im Bereich des Personalwesens vorweisen
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab
- Freude im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
**Wünschenswertes:**
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
## Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:
- **Ihr Start bei ALD:** Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- **Ihre Weiterentwicklung:** Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- **Sonderzahlungen: **Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- **Work-Life-Balance: **Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
- **Familienservice:** Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
- **GesundheitsPlus:** Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- **Unsere Basics + Corporate Benefits:** u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
Ref-Nr.: 8301396
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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