TRICONNECT Consulting GmbH Köln
50668 Köln - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.01.2026
Beschreibung
we connect people Sie haben Freude daran, Verantwortung im
Personalwesen zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und
bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit? Dann nutzen Sie jetzt Ihre
Chance und starten Sie den nächsten Karriereschritt! Im Auftrag
unseres Kunden suchen wir Sie als Personalreferent | HR Business
Partner (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter
Vermittlung, am Standort Köln. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich
für alle personalwirtschaftlichen Prozesse, insbes... weiter lesen
Personalwesen zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und
bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit? Dann nutzen Sie jetzt Ihre
Chance und starten Sie den nächsten Karriereschritt! Im Auftrag
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Personalwesen zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und
bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit? Dann nutzen Sie jetzt Ihre
Chance und starten Sie den nächsten Karriereschritt! Im Auftrag
unseres Kunden suchen wir Sie als Personalreferent | HR Business
Partner (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter
Vermittlung, am Standort Köln. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich
für alle personalwirtschaftlichen Prozesse, insbesondere
Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung Sie entwickeln den HR
Bereich strategisch weiter Sie betreuen Beschäftigte und führen
Berufungs- sowie Auswahlverfahren durch Sie beraten die Leitung und
weitere Bereiche in allen Personalfragen Sie stellen die rechtssichere
Umsetzung aller arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben sicher Sie
arbeiten eng mit der Abteilung Finanzen zusammen, insbesondere bei
Stellenplänen und Jahresabschlüssen Sie entwickeln moderne
HR-Prozesse weiter und treiben die Digitalisierung voran Sie
kooperieren aktiv mit Gremien
Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Sie haben ein
abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltungswissenschaften,
Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Sie
verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie
haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise
im öffentlichen Dienst Sie bringen nachgewiesene Führungskompetenz
sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Sie haben hohe
strategische Kompetenz, ein modernes Verständnis von
Personalentwicklung und digitale Affinität Sie stellen sich nicht
gegen katholische Werte Unser Kunde bietet Ihnen: WORK-LIFE-BALANCE:
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 50% Homeoffice
nach der Einarbeitung FINANZIELLE ANREIZE : Urlaubs- und
Weihnachtsgeld in Form einer Sonderjahreszahlung und eine betriebliche
Altersvorsorge ENTWICKLUNG: Diverse Weiterentwicklungsangebote, eine
verantwortungsvolle Leitungsposition mit langfristiger Perspektive
SONSTIGE BENEFITS: Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein
engagiertes Team Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden
Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine
schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte geben Sie die
Referenznummer 3642-C an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle
Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gern auch weitere
spannende kaufmännische Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch
TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum
Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- &
Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche
bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf
Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Personalwesen zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und
bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit? Dann nutzen Sie jetzt Ihre
Chance und starten Sie den nächsten Karriereschritt! Im Auftrag
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für alle personalwirtschaftlichen Prozesse, insbesondere
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weitere Bereiche in allen Personalfragen Sie stellen die rechtssichere
Umsetzung aller arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben sicher Sie
arbeiten eng mit der Abteilung Finanzen zusammen, insbesondere bei
Stellenplänen und Jahresabschlüssen Sie entwickeln moderne
HR-Prozesse weiter und treiben die Digitalisierung voran Sie
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abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltungswissenschaften,
Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Sie
verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie
haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise
im öffentlichen Dienst Sie bringen nachgewiesene Führungskompetenz
sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Sie haben hohe
strategische Kompetenz, ein modernes Verständnis von
Personalentwicklung und digitale Affinität Sie stellen sich nicht
gegen katholische Werte Unser Kunde bietet Ihnen: WORK-LIFE-BALANCE:
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 50% Homeoffice
nach der Einarbeitung FINANZIELLE ANREIZE : Urlaubs- und
Weihnachtsgeld in Form einer Sonderjahreszahlung und eine betriebliche
Altersvorsorge ENTWICKLUNG: Diverse Weiterentwicklungsangebote, eine
verantwortungsvolle Leitungsposition mit langfristiger Perspektive
SONSTIGE BENEFITS: Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein
engagiertes Team Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden
Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine
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Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gern auch weitere
spannende kaufmännische Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch
TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum
Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- &
Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche
bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf
Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Ref-Nr.: 8619966
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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