Michael Page GmbH
94424 Arnstorf - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
- Spannendes und modernes Unternehmen
- Sehr gutes Gehaltspaket
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Property mit einer etablierten Marktpräsenz. Es zeichnet sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine professionelle Unternehmenskultur aus.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bereich Human Resources.
-Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschre... weiter lesen
- Sehr gutes Gehaltspaket
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Property mit einer etablierten Marktpräsenz. Es zeichnet sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine professionelle Unternehmenskultur aus.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bereich Human Resources.
-Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschre... weiter lesen
- Spannendes und modernes Unternehmen
- Sehr gutes Gehaltspaket
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Property mit einer etablierten Marktpräsenz. Es zeichnet sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine professionelle Unternehmenskultur aus.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bereich Human Resources.
-Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.
-Betreuung und Beratung von Führungskräften bei der Besetzung offener Positionen.
-Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools für zukünftige Besetzungen.
-Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl.
-Optimierung bestehender Rekrutierungsprozesse und -methoden.
-Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Personalvermittlern und Online-Plattformen.
-Erstellung von Berichten und Analysen zur Rekrutierungseffizienz.
Anforderungsprofil
A successful Personalreferent Recruiting (m/w/d) should have:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
-Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement.
-Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Partnern.
-Sicherer Umgang mit gängigen Bewerbermanagementsystemen und MS-Office-Anwendungen.
-Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
-Interesse an der Personalentwicklung im Bereich Property.
Vergütungspaket
Dauerhafte Anstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen.
-Möglichkeit, innovative Rekrutierungsstrategien zu gestalten.
-Moderne Arbeitsumgebung am Standort Falkenberg.
-Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere als Personalreferent Recruiting (m/w/d) im Bereich Property voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in Falkenberg!
- Sehr gutes Gehaltspaket
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Property mit einer etablierten Marktpräsenz. Es zeichnet sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine professionelle Unternehmenskultur aus.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bereich Human Resources.
-Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.
-Betreuung und Beratung von Führungskräften bei der Besetzung offener Positionen.
-Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools für zukünftige Besetzungen.
-Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl.
-Optimierung bestehender Rekrutierungsprozesse und -methoden.
-Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Personalvermittlern und Online-Plattformen.
-Erstellung von Berichten und Analysen zur Rekrutierungseffizienz.
Anforderungsprofil
A successful Personalreferent Recruiting (m/w/d) should have:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
-Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement.
-Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Partnern.
-Sicherer Umgang mit gängigen Bewerbermanagementsystemen und MS-Office-Anwendungen.
-Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
-Interesse an der Personalentwicklung im Bereich Property.
Vergütungspaket
Dauerhafte Anstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen.
-Möglichkeit, innovative Rekrutierungsstrategien zu gestalten.
-Moderne Arbeitsumgebung am Standort Falkenberg.
-Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere als Personalreferent Recruiting (m/w/d) im Bereich Property voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in Falkenberg!
Ref-Nr.: 10478164
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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