DIS AG Personaldienstleistungen
01099 Dresden - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.06.2026
Beschreibung
Recruiting, Bewerbermanagement und die Kommunikation mit Kandidaten sind genau dein Thema? Dann erwartet dich eine spannende Position mit Fokus auf Personalgewinnung und enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Persönlichkeit, die Recruitingprozesse aktiv begleitet, Vorstellungsgespräche führt und administrative HR-Themen professionell unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerübe... weiter lesen
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Persönlichkeit, die Recruitingprozesse aktiv begleitet, Vorstellungsgespräche führt und administrative HR-Themen professionell unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerübe... weiter lesen
Recruiting, Bewerbermanagement und die Kommunikation mit Kandidaten sind genau dein Thema? Dann erwartet dich eine spannende Position mit Fokus auf Personalgewinnung und enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Persönlichkeit, die Recruitingprozesse aktiv begleitet, Vorstellungsgespräche führt und administrative HR-Themen professionell unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung der HR Business Partner im Recruitingprozess
• Eigenständige Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidaten
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Koordination von Terminen und Abstimmungen im Recruiting
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich
• Pflege und Dokumentation relevanter Bewerber- und Personaldaten
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Erfahrung in der Durchführung von Interviews zwingend erforderlich
• Kenntnisse in der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools
• Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Strukturierte Einarbeitung in ein spannendes HR-Umfeld
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Persönlichkeit, die Recruitingprozesse aktiv begleitet, Vorstellungsgespräche führt und administrative HR-Themen professionell unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung der HR Business Partner im Recruitingprozess
• Eigenständige Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidaten
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Koordination von Terminen und Abstimmungen im Recruiting
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich
• Pflege und Dokumentation relevanter Bewerber- und Personaldaten
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Erfahrung in der Durchführung von Interviews zwingend erforderlich
• Kenntnisse in der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools
• Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
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Ref-Nr.: 11613405
Aktualisiert:
25.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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