cigus GmbH
89077 Ulm, Donau - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.06.2026
Beschreibung
Für unser Team suchen wir aktuell einen Recruiter (m/w/d) - Ref. 4135
Du hast ein Gespür für Talente und Lust auf aktives Recruiting? Bei uns bringst du spannende Persönlichkeiten mit innovativen Unternehmen zusammen – eigenverantwortlich, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche.
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Ansprache passender Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und weitere Kanäle
- Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit spannenden Persönlichkeiten
- Durchführung ... weiter lesen
Du hast ein Gespür für Talente und Lust auf aktives Recruiting? Bei uns bringst du spannende Persönlichkeiten mit innovativen Unternehmen zusammen – eigenverantwortlich, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche.
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Ansprache passender Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und weitere Kanäle
- Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit spannenden Persönlichkeiten
- Durchführung ... weiter lesen
Für unser Team suchen wir aktuell einen Recruiter (m/w/d) - Ref. 4135
Du hast ein Gespür für Talente und Lust auf aktives Recruiting? Bei uns bringst du spannende Persönlichkeiten mit innovativen Unternehmen zusammen – eigenverantwortlich, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche.
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Ansprache passender Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und weitere Kanäle
- Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit spannenden Persönlichkeiten
- Durchführung und Auswertung von Interviews – telefonisch oder persönlich
- Entwicklung kreativer Strategien zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Begleitung von Kandidat:innen durch alle Phasen des Recruiting-Prozesses – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte Erweiterung der Zusammenarbeit
- Identifikation potenzieller Neukunden und überzeugende Präsentation unserer Leistungen
Dein Hintergrund:
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise mit technischem oder innovationsnahen Fokus
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Gespür für Menschen, Potenziale und passende Profile
- Echte Neugier, um neue Märkte, Technologien und Persönlichkeiten zu verstehen
- Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise mit Blick über den Tellerrand
- Vertraut im Umgang mit LinkedIn, Bewerbermanagementsystemen und CRM-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir:
- Attraktive außertarifliche Vergütung inkl. Betriebliche Altersvorsorge und weiteren Benefits
- 30 Tage Urlaub, sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Platz für Erholung und Familie
- Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement (Jobrad, Firmenfitness)
- Firmenevents (Sommerfest, Fußballturniere)
- Spannende, langfristige Projekte und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine angenehme, wertschätzende Firmenkultur
- Hochwertige IT-Ausstattung, kompetentes und zuverlässiges Backoffice sowie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ein tolles Arbeitsklima in dynamischen Teams mit Leidenschaft für Forschung & Entwicklung, gegenseitiger Wertschätzung und Humor
Du hast ein Gespür für Talente und Lust auf aktives Recruiting? Bei uns bringst du spannende Persönlichkeiten mit innovativen Unternehmen zusammen – eigenverantwortlich, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche.
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Ansprache passender Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und weitere Kanäle
- Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit spannenden Persönlichkeiten
- Durchführung und Auswertung von Interviews – telefonisch oder persönlich
- Entwicklung kreativer Strategien zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Begleitung von Kandidat:innen durch alle Phasen des Recruiting-Prozesses – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte Erweiterung der Zusammenarbeit
- Identifikation potenzieller Neukunden und überzeugende Präsentation unserer Leistungen
Dein Hintergrund:
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise mit technischem oder innovationsnahen Fokus
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Gespür für Menschen, Potenziale und passende Profile
- Echte Neugier, um neue Märkte, Technologien und Persönlichkeiten zu verstehen
- Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise mit Blick über den Tellerrand
- Vertraut im Umgang mit LinkedIn, Bewerbermanagementsystemen und CRM-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir:
- Attraktive außertarifliche Vergütung inkl. Betriebliche Altersvorsorge und weiteren Benefits
- 30 Tage Urlaub, sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Platz für Erholung und Familie
- Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement (Jobrad, Firmenfitness)
- Firmenevents (Sommerfest, Fußballturniere)
- Spannende, langfristige Projekte und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine angenehme, wertschätzende Firmenkultur
- Hochwertige IT-Ausstattung, kompetentes und zuverlässiges Backoffice sowie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ein tolles Arbeitsklima in dynamischen Teams mit Leidenschaft für Forschung & Entwicklung, gegenseitiger Wertschätzung und Humor
Ref-Nr.: 6298107
Aktualisiert:
13.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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