Waldhof Hotel GmbH & Co. Investitions-KG
17449 Trassenheide - Deutschland
Rooms-Division-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.02.2026
Beschreibung
Rooms Division Manager (m/w/d)
Unser Team sucht Sie zur tatkräftigen Unterstützung als
Rooms Division Manager (m/w/d)
So unterstützen Sie Ihr Team:
• Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Abteilungen Rezeption, Housekeeping, Reservierung und ggf. Guest Relations / Concierge
• Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden – stets mit einem Lächeln und einem offenen Ohr
• Sicherstellung höchster Sauberkeit, Ordnung und Servicequalität – besonders im Hinblick auf die Bedürfnis... weiter lesen
Unser Team sucht Sie zur tatkräftigen Unterstützung als
Rooms Division Manager (m/w/d)
So unterstützen Sie Ihr Team:
• Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Abteilungen Rezeption, Housekeeping, Reservierung und ggf. Guest Relations / Concierge
• Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden – stets mit einem Lächeln und einem offenen Ohr
• Sicherstellung höchster Sauberkeit, Ordnung und Servicequalität – besonders im Hinblick auf die Bedürfnis... weiter lesen
Rooms Division Manager (m/w/d)
Unser Team sucht Sie zur tatkräftigen Unterstützung als
Rooms Division Manager (m/w/d)
So unterstützen Sie Ihr Team:
• Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Abteilungen Rezeption, Housekeeping, Reservierung und ggf. Guest Relations / Concierge
• Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden – stets mit einem Lächeln und einem offenen Ohr
• Sicherstellung höchster Sauberkeit, Ordnung und Servicequalität – besonders im Hinblick auf die Bedürfnisse von Familien mit Kindern
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung eines harmonischen Gästeerlebnisses
• Optimierung interner Prozesse, Budgetverantwortung und Qualitätskontrolle
• Beschwerdemanagement auf professionellem Niveau – mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung
• Ansprechpartner für Gäste und Team – auch in herausfordernden Situationen
Sie bringen mit
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition
• Erfahrung im Resort- oder Familienhotel von Vorteil
• Leidenschaft für Gastfreundschaft und hohe Serviceorientierung
• Teamgeist, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohes Qualitätsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsgefühl
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (z. B. Protel, Fidelio, Opera o. Ä.)
• Hands on Mentalität
Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen! Das bieten wir Ihnen:
5 Tage Woche
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Attraktives Gehalt
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
50% auf F&B Leistungen
50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage
30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel
Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
Family and Friends Rabatte
Betriebsarzt
Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i.H.v. 1.000€
Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück
Bezahlbare voll möblierte Wohnung
Kontakt
Hat Sie die Lust gepackt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Team sucht Sie zur tatkräftigen Unterstützung als
Rooms Division Manager (m/w/d)
So unterstützen Sie Ihr Team:
• Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Abteilungen Rezeption, Housekeeping, Reservierung und ggf. Guest Relations / Concierge
• Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden – stets mit einem Lächeln und einem offenen Ohr
• Sicherstellung höchster Sauberkeit, Ordnung und Servicequalität – besonders im Hinblick auf die Bedürfnisse von Familien mit Kindern
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung eines harmonischen Gästeerlebnisses
• Optimierung interner Prozesse, Budgetverantwortung und Qualitätskontrolle
• Beschwerdemanagement auf professionellem Niveau – mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung
• Ansprechpartner für Gäste und Team – auch in herausfordernden Situationen
Sie bringen mit
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition
• Erfahrung im Resort- oder Familienhotel von Vorteil
• Leidenschaft für Gastfreundschaft und hohe Serviceorientierung
• Teamgeist, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohes Qualitätsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsgefühl
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (z. B. Protel, Fidelio, Opera o. Ä.)
• Hands on Mentalität
Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen! Das bieten wir Ihnen:
5 Tage Woche
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Attraktives Gehalt
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
50% auf F&B Leistungen
50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage
30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel
Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
Family and Friends Rabatte
Betriebsarzt
Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i.H.v. 1.000€
Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück
Bezahlbare voll möblierte Wohnung
Kontakt
Hat Sie die Lust gepackt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ref-Nr.: 9145540
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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