Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zur personellen Verstärkung des Jobcenters Rathenow besetzt der Landkreis Havelland ab 01. Juli 2026 unbefristet eine Stelle als

Sachbearbeiter Integration intensiv (m/w/d)

Standort: Rathenow
Arbeitszeit: Vollzeit (Möglichkeit der Teilzeit besteht)
Vergütung: nach Entgeltgruppe 9b TVöD
Kennziffer: 5 91 04 05

Das sind wir
Es gibt Situationen im Leben, die Unterstützung erfordern.

Die drei Jobcenter des Landkreises Havelland sind in diesen besonderen Lebenssituationen für diese Menschen und Ihre Familien da. Als zugelassener kommunaler Träger erbringen wir Leistungen der Grundsicherung nach dem SGB II. Es ist unser Auftrag, zunächst die Existenz der Leistungsberechtigten und ihrer Familien zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir sie tatkräftig auf dem Weg in ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis.

Unser Ziel ist es, hilfebedürftige Menschen und ihre Familien im Landkreis Havelland so zu stärken, dass sie möglichst dauerhaft unabhängig von den Grundsicherungsleistungen des Jobcenters leben können.

Das sind Ihre Aufgaben

- Sie erkennen und fördern die Potentiale erwerbsfähiger Bürgerinnen und Bürger unter Berücksichtigung der familiären Situation und unterstützen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung
- Hierfür erarbeiten Sie gemeinsam eine individuelle Integrationsstrategie unter Berücksichtigung beruflicher Perspektiven und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten, halten diese kontinuierlich nach und passen diese bei Bedarf an
- Sie beraten zu individuellen Eingliederungsleistungen und entscheiden über deren Gewährung
- Sie betreuen und koordinieren Maßnahmen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt und sind für die Qualitätssicherung zuständig.
- Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen (z.B. der Leistungsabteilung) und externen Stellen (z.B. Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Beratungsstellen) zusammen
- Sie dokumentieren Beratungsgespräche und pflegen statistisch relevante Daten für die regionale und überregionale Arbeitsmarktstatistik
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

- abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschlussgrad) im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder der Fachrichtung Sozial-, Wirtschafts- oder Arbeitswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen im SGB II oder angrenzenden Rechts- und Fachgebieten wünschenswert
- Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Sie passen gut zu uns, wenn

- Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
- Sie gern ressourcenorientiert mit Menschen arbeiten und die Fähigkeiten besitzen, empathisch sowie konfliktfähig zu sein
- Sie eine professionelle Distanz bewahren und emotionale Belastbarkeit mitbringen
- Ihnen eine kommunikations- und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
- Sie sich und Ihre Aufgaben selbstständig organisieren können.

Unser Angebot

- eine umfangreiche Einarbeitung (u.a. zum SGB II sowie den genutzten Fachanwendungen) mit
- persönlichem Ansprechpartner (Mentor/-in) sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Weiterbildungen zu verschiedenen Themen (z.B. Kommunikation)
- kollegiale Fallberatung
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum

10. Februar 2026

Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!