Beschreibung
Das Amt für Jugend und Familie sucht eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die sich im Bereich Controlling mit einem klaren Fokus auf Fach- und Finanzcontrolling sowie der Erstellung von aussagekräftigen Berichten einbringt. Als SB Controlling sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Analyse von Kennzahlen, das Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Effizienz unserer Arbeit. Ihre Expertise ...
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Das Amt für Jugend und Familie sucht eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die sich im Bereich Controlling mit einem klaren Fokus auf Fach- und Finanzcontrolling sowie der Erstellung von aussagekräftigen Berichten einbringt. Als SB Controlling sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Analyse von Kennzahlen, das Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Effizienz unserer Arbeit. Ihre Expertise im Bereich Controlling und Ihre Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, werden für die Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und die Unterstützung der Haushaltsplanung unerlässlich sein.
Neben der Schwerpunktaufgabe im Controlling erwarten Sie abwechslungsreiche Nebentätigkeiten wie die Betreuung der Fachverfahren und die Unterstützung bei der Haushaltsbewirtschaftung. Wenn Sie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Im Amt für Jugend und Familie des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (bis 35 Stunden pro Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die **Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA.**
**Das sind Ihre Aufgaben**
- Betreuung des amtsinternen Fach- und Finanzcontrollings
- Weiterentwicklung, Pflege und Koordinierung des internen Berichtswesens; Ausbau zu einem umfassenden Informationssystem
- Laufende Erhebung, Auswertung, Analyse & Darstellung von Fallzahlen, Daten, Fakten
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Erarbeitung von Soll-Ist-Vergleichen
- Ursachenanalyse & Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Berichtspflichten nach §§ 98 ff. SGB VIII
- Betreuung der Fachverfahren / Nutzerverwaltung
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
- Haushaltsüberwachung
**Das bringen Sie mit**
- ein zum Zeitpunkt der Einstellung (erstes Quartal 2026) abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder ein Abschluss als staatlich gepr. Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
- fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
- sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Eigeninitiative
- Erfahrung im Umgang mit Controlling-Software und idealerweise auch mit dem System LÄMMkom oder ähnlichen Fachanwendungen
- Kenntnisse in der Erstellung von Berichten und der Präsentation von Daten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
- selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
**Die Bewerbungsgespräche sind für den 17.03.2026 geplant.**
**Was bieten wir Ihnen?**
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (35-39 Wochenstunden)
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
**Kontakt:**
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Jugendhilfeplanung/ Haushalt , Frau Grimnitz, Tel. 03843/ 755- 51100.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) **bis zum 01.03.2026.** Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der **Kennziffer 011-AV-2026** innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.
**Hinweise:**
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. **Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.** Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.