PAUL HARTMANN AG
89522 Heidenheim an der Brenz - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 31.01.2026
Beschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu *helfen*, zu *pflegen*, zu *schützen*
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an
Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie
bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
*Teamassist... weiter lesen
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an
Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie
bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
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Bei HARTMANN geht es uns darum, zu *helfen*, zu *pflegen*, zu *schützen*
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an
Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie
bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
*Teamassistenz HR Business Partner - Teilzeit - befristet auf 18 Monate
(w/m/d)*
DEU-Heidenheim
*Gestalten Sie die Zukunft von HR mit uns!*
Wir suchen eine *engagierte Teamassistenz in Teilzeit (18,5 h) befristet
für 18 Monate* , die *unser HR Business Partner Team* tatkräftig
unterstützt. Wenn Sie Freude an Organisation und Koordination haben, sind
Sie bei uns genau richtig! In dieser abwechslungsreichen Position
übernehmen Sie vielfältige administrative, inhaltliche und
organisatorische Aufgaben.
* *
-Aufgaben: -
· Vorausschauende Unterstützung des HR Business Partner Teams bei
allgemeinen Assistenztätigkeiten, Gewährleistung eines reibungslosen
Office-Managements sowie Förderung einer effizienten Teamorganisation und
Zusammenarbeit
· Vor- und Nachbereitung relevanter Meetingformate im HR Business
Partnering und Koordination von Schnittstellen innerhalb und außerhalb von
HR
· Organisation des Onboarding von neuen Mitarbeitenden im HR Bereich inkl.
Erstellung von Einarbeitungsplänen
· Mitwirkung bei Projekten entlang der globalen People Strategy
· Wissensmanagement innerhalb von HR sowie Aufbereitung von Informationen
für Führungskräfte
· Enge Zusammenarbeit mit anderen Assistenzen im HR-Bereich sowie
Übernahme von Urlaubsvertretungen
· Gesamtkoordination von Veranstaltungen und Events unterschiedlicher
Größe
· Erstellung und Gestaltung von Präsentationen
-*Kompetenzen:*-
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium vorzugsweise im
Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder einem
vergleichbaren Bereich
· Berufserfahrung als Assistenz, vorzugsweise im HR-Umfeld, ist
wünschenswert
· Affinität zu Human Resources, idealerweise nachgewiesen durch erste
Berufserfahrung und / oder Praktika
· Ausgeprägte Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine
verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
· Fähigkeit, Aufgaben zu strukturieren und priorisieren
· Absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
· Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point, Word, Excel
und Outlook)
· Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-*Benefits:*-
· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale
Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an
Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie
bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
*Teamassistenz HR Business Partner - Teilzeit - befristet auf 18 Monate
(w/m/d)*
DEU-Heidenheim
*Gestalten Sie die Zukunft von HR mit uns!*
Wir suchen eine *engagierte Teamassistenz in Teilzeit (18,5 h) befristet
für 18 Monate* , die *unser HR Business Partner Team* tatkräftig
unterstützt. Wenn Sie Freude an Organisation und Koordination haben, sind
Sie bei uns genau richtig! In dieser abwechslungsreichen Position
übernehmen Sie vielfältige administrative, inhaltliche und
organisatorische Aufgaben.
* *
-Aufgaben: -
· Vorausschauende Unterstützung des HR Business Partner Teams bei
allgemeinen Assistenztätigkeiten, Gewährleistung eines reibungslosen
Office-Managements sowie Förderung einer effizienten Teamorganisation und
Zusammenarbeit
· Vor- und Nachbereitung relevanter Meetingformate im HR Business
Partnering und Koordination von Schnittstellen innerhalb und außerhalb von
HR
· Organisation des Onboarding von neuen Mitarbeitenden im HR Bereich inkl.
Erstellung von Einarbeitungsplänen
· Mitwirkung bei Projekten entlang der globalen People Strategy
· Wissensmanagement innerhalb von HR sowie Aufbereitung von Informationen
für Führungskräfte
· Enge Zusammenarbeit mit anderen Assistenzen im HR-Bereich sowie
Übernahme von Urlaubsvertretungen
· Gesamtkoordination von Veranstaltungen und Events unterschiedlicher
Größe
· Erstellung und Gestaltung von Präsentationen
-*Kompetenzen:*-
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium vorzugsweise im
Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder einem
vergleichbaren Bereich
· Berufserfahrung als Assistenz, vorzugsweise im HR-Umfeld, ist
wünschenswert
· Affinität zu Human Resources, idealerweise nachgewiesen durch erste
Berufserfahrung und / oder Praktika
· Ausgeprägte Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine
verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
· Fähigkeit, Aufgaben zu strukturieren und priorisieren
· Absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
· Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point, Word, Excel
und Outlook)
· Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-*Benefits:*-
· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale
Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform
Ref-Nr.: 9036299
Aktualisiert:
31.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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