Beschreibung
Unser Mandant ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit
einem klaren Fokus auf Qualität und Weiterentwicklung. Für den
weiteren Ausbau der IT-Strukturen suchen wir einen Teamlead IT
Operations (m/w/d), der am Standort Offenburg Verantwortung
übernimmt. Aufgaben Strategische und operative Leitung des
IT-Operations-Teams mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur und IT-Security
Verantwortung für den stabile...
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Unser Mandant ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit
einem klaren Fokus auf Qualität und Weiterentwicklung. Für den
weiteren Ausbau der IT-Strukturen suchen wir einen Teamlead IT
Operations (m/w/d), der am Standort Offenburg Verantwortung
übernimmt. Aufgaben Strategische und operative Leitung des
IT-Operations-Teams mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur und IT-Security
Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen
Betrieb der IT-Infrastruktur unter Einhaltung von
IT-Servicemanagement-Prozessen Entwicklung und gezielte Förderung der
Mitarbeitenden als Coach und Wegbereiter Verantwortung für Backup-
und Recovery-Konzepte sowie Disaster-Recovery-Strategien
Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der
IT-Sicherheitsarchitektur und Umsetzung von Compliance-Vorgaben
Steuerung von Projekten und Ressourcen im Bereich IT-Operations sowie
aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen Mitwirkung bei
der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturlandschaft
Kontinuierliche Verbesserung der IT-Services durch enge Zusammenarbeit
mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern Profil
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information
Technology mit Schwerpunkt Infrastruktur / Administration Mehrjährige
Erfahrung in der Leitung von IT-Operations- oder IT-Infrastrukturteams
von Vorteil jedoch nicht notwendig Fachliche, methodische und soziale
Kompetenz zur Führung von Mitarbeitenden Fundierte Kenntnisse in den
Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk, Cloud und
IT-Security sowie im IT-Servicemanagement Verhandlungssichere
(mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Denkweise
und Problemlösungskompetenz Perspektiven Gehalt: 75. - maximal
100.000 Euro Jahresbruttogehalt 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
und Betriebsrente JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft &
Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Betriebskantine
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterabatte Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir
deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für
Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den
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erfahren Sie unter www.dis-ag.com Kontakt zu uns Herr Felix Lenz
Felix.Lenz@dis-ag.com +49 761/389080