Stellenbeschreibung: Das ist HELU Als führender Systemanbieter für
elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die
die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von
Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr
als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir
täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die
optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und
Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit
als Teamleiter Microsoft Platform Services (m/w/d) In dieser Rolle
übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für
ein Team, das zentrale Microsoft-Plattformen für die HELUKABEL-Gruppe
bereitstellt und weiterentwickelt. Diese verantwortungsvolle
Führungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, zentrale Themen aktiv
mitzugestalten: Sie wirken maßgeblich an strategisch relevanten
Zukunftsthemen wie Data, AI und Low Code mit, arbeiten mit kurzen
Entscheidungswegen direkt mit dem IT-Management zusammen und
profitieren von einem wertschätzenden Miteinander in einem
international wachsenden Unternehmen. Hauptaufgaben auf einen Blick So
bringen Sie Ihr Team und unsere digitale Transformation voran: Sie
führen das Team "Microsoft Platform Services" sowohl fachlich als
auch disziplinarisch, entwickeln die Teammitglieder weiter und
fördern eine konstruktive, zielorientierte Teamkultur. Im Rahmen
Ihrer Gesamtverantwortung gewährleisten Sie den stabilen, sicheren
und skalierbaren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung
unserer zentralen Plattformen – dazu zählen die Microsoft Power
Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), Microsoft
Fabric inklusive Datenintegration und Datentransformation sowie
Azure-basierte AI-Services und KI-Anwendungen. Für Governance,
Security und Compliance setzen Sie unternehmensweite Vorgaben
konsequent um, etablieren beispielsweise Umgebungsstrategien,
verwalten Berechtigungen und behalten Kosten im Blick. Durch enge
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen treiben Sie die
Enablement- und Citizen-Developer-Strategie für die gesamte
HELUKABEL-Gruppe voran und erschließen neue Potenziale. Externe
Dienstleister und Partner koordinieren Sie effizient und sorgen für
reibungslose Abläufe rund um unsere Plattformen. Als Mitglied des
IT-Teams wirken Sie bei Architektur- und Technologieentscheidungen im
Microsoft-Umfeld mit. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen zentralen
Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Strategie und der
Standardisierung innerhalb der HELUKABEL-Gruppe. Voraussetzungen für
ein passendes Match Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im
Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit
Microsoft-Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Power Platform,
Microsoft Azure (idealerweise mit AI-Services) sowie Microsoft Fabric,
oder vergleichbaren Data-Plattformen zeichnet Sie aus. Ihnen sind die
Herausforderungen und der Wert von Governance-, Security- und
Compliance-Anforderungen in Unternehmens-ITs bestens vertraut. Erste
Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
konnten Sie bereits sammeln. Eine strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise prägt Ihren Führungsstil.
Kommunikations- und Koordinationsstärke bringen Sie sowohl innerhalb
des Teams als auch bereichsübergreifend mit. Sehr gute Deutsch- und
gute Englischkenntnisse (C1-Niveau) runden Ihr Profil ab. Das bieten
wir Arbeitsmodell und Flexibilität: unbefristete Festanstellung in
Vollzeit (40 Stunden / Woche) mit einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Soziale Sicherheit und Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen
halben freien Tag an Heiligabend und Silvester, betriebliche
Altersvorsorge und drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita.
Verantwortung und Entwicklung: eine Führungsposition mit
Schwerpunkten in strategischen Zukunftsthemen (Data, AI, Low Code)
sowie einer modernen Microsoft-Technologielandschaft. Arbeitsumgebung
und Unternehmensklima: moderne Arbeitsumgebung und hochwertige
Ausstattung, wertschätzendes Miteinander im international wachsenden
Unternehmen, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem
IT-Management. Weiterbildung und Entwicklung: umfassende fachliche und
persönliche Weiterbildungsangebote, individuelle
Fördermöglichkeiten, Schulungen und Seminare, Babbel+ Account zur
Erweiterung der Sprachkompetenz. Mobilität und Infrastruktur: JobRad,
kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für
Elektrofahrzeuge. Verpflegung: günstiges, regionales und
vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose
Heißgetränke, kostenloses Obst und Wasser sowie eine
Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten
Betriebszugehörigkeit. Gesundheit und Fitness: kostenlose
Fitnesskurse, Physiotherapie und Zugang zum Betriebsarzt. Sie finden
die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle
geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich
trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular. Jetzt
bewerben Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartnerin Katja Lägeler Head
of People and Culture E-Mail schreiben HELUKABEL GmbH
Schloßhaldenstraße 10 71282 Hemmingen Deutschland www.helukabel.de