Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit
führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu
Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam
an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu
verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und
unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Code: 1507/2025/12

in Voll- oder Teilzeit (75 %).

Ihre Rolle im Detail


- Unterstützung der Weiterentwicklung und Umsetzung der
Internationalisierungsstrategie des DZNE


- Koordination internationaler Verbünde sowie Unterstützung nationaler
Verbundstrukturen des DZNE


- Sicherstellung der Verfolgung wissenschaftlicher Projektziele


- Koordination strategischer Projekte, insbesondere mit internationalen
Partnern


- Planung, Koordination und Durchführung von Meetings


- Unterstützung des Berichtswesens sowie strukturierte Aufbereitung
relevanter Informationen


- Funktion als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Administration auf
nationaler und internationaler Ebene

Ihre Qualifikationen


- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise
in Naturwissenschaften oder Life Sciences
- Erfahrung im internationalen Arbeitskontext
- Nachgewiesene professionelle Erfahrung im Projektmanagement oder
Forschungsmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit elektronischer
Bild-, Text- und Datenverarbeitung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten
- Eigeninitiative, Engagement und organisatorisches Geschick

Was unsere Mitarbeitenden schätzen


- Innovation und Internationalität: Durch zukunftsweisende Infrastruktur,
moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum
internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
- Entwicklung im Fokus: Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote
und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und
Potenzialentfaltung
- Familienbewusste Unternehmenskultur: Weil wir wissen, dass Familie wichtig
ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
- Kitakooperationen: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen
unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
- Mobiles Arbeiten: Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv
und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
- Individuelle Einarbeitung: Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche
Herausforderung
- Work Life Balance: Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit
flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und
Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
- Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund: Inklusive Jahressonderzahlung,
Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
- Arbeitsplatz mit Perspektive / Entfristung: Die zunächst befristete
Position bietet die Chance in eine unbefristete Festanstellung überzugehen
- Gesundheitsförderung: Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen
Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen: Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich
über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung
vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter:
https://jobs.dzne.de/de/jobs/101569/form