Universität Bielefeld
33615 Bielefeld - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.04.2026
Beschreibung
In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Europäisches Privatrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht sowie Rechtsvergleichung (Prof. Dr. Markus Artz), sind die folgenden Positionen zu besetzen:
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Forschungsaufgaben zum Bürgerlichen Recht, Europäischen Privatrecht und Immobilienrecht (Mietrecht) (60 %)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
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Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Forschungsaufgaben zum Bürgerlichen Recht, Europäischen Privatrecht und Immobilienrecht (Mietrecht) (60 %)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
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In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Europäisches Privatrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht sowie Rechtsvergleichung (Prof. Dr. Markus Artz), sind die folgenden Positionen zu besetzen:
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Forschungsaufgaben zum Bürgerlichen Recht, Europäischen Privatrecht und Immobilienrecht (Mietrecht) (60 %)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
- Mitarbeit bei der Lehrstuhlverwaltung (15 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium: Erstes oder zweites juristisches Staatsexamen, von denen mindestens eines mit 8 Punkten oder besser abgeschlossen ist
- Interesse an juristischen Fragestellungen des Europäischen Privatrechts und/oder des Immobilienrechts, insbesondere des Mietrechts
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse in Englisch, Spanisch oder Französisch
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4759/zwei-wissenschaftliche-mitarbeiter-innen-m-w-d?page_langde
Bewerbungsfrist : 05.02.2026
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Forschungsaufgaben zum Bürgerlichen Recht, Europäischen Privatrecht und Immobilienrecht (Mietrecht) (60 %)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
- Mitarbeit bei der Lehrstuhlverwaltung (15 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium: Erstes oder zweites juristisches Staatsexamen, von denen mindestens eines mit 8 Punkten oder besser abgeschlossen ist
- Interesse an juristischen Fragestellungen des Europäischen Privatrechts und/oder des Immobilienrechts, insbesondere des Mietrechts
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse in Englisch, Spanisch oder Französisch
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4759/zwei-wissenschaftliche-mitarbeiter-innen-m-w-d?page_langde
Bewerbungsfrist : 05.02.2026
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Ref-Nr.: 8876111
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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