Knauf Interfer Gruppe
47138 Duisburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.12.2025
Beschreibung
Über uns Die Knauf Interfer Gruppe mit über 1.400 Mitarbeitenden
zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden
werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren
für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in die
Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten
auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den
Bereichen Automotive und Industrie. Im Zuge unseres Wachstums suchen
wir für unsere Zentrale in Duisburg eine/n Aufgaben Selbständige
HR-Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B.
Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen,
Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse o.ä. Unterstützung bei der
Durchführung von gruppenweiten HR-Projekten sowie Übernahme
eigenständiger Projekttätigkeiten im Rahmen unserer
Digitalisierungsinitiativen Ansprechpartner für Fach- und
Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung und
Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controlling / Kennzahlen /
Berichtswesens Unterstützung bei Audits im HR-Bereich Enge
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bzw. Schnittstellen sowie mit
den HR-Kollegen anderer Standorte Kommunikation mit externen
Dienstleistern Profil Abgeschlossenes wirtschafts- oder
sozialwissenschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personal und /
oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. zum
Personalfachkaufmann eine mehrjährige Berufserfahrung im o.g.
Personalbereich Erfahrung bei der Durchführung von Konzeption und
Implementierung von Projekten sowie gute Kenntnisse im MS-Office (z.B.
PowerPoint und Excel) Ausgeprägte Service-Orientierung und
Organisationsstärke mit diplomatischem Geschick Selbständige,
proaktive und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Zugang zu
unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) Unternehmen mit
kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur
Mobiles Arbeiten möglich (1 Tag pro Woche) Die Zahlung von
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine 38,5 Stunden-Woche Diverse
Sozialleistungen wie Cafeteria und Zugang zu kostenlosen Getränken
Wenn Sie den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchten,
freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer
Gehaltsvorstellung. Kontakt Bitte nutzen Sie unser Bewerbungstool auf
unserer Homepage.
zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden
werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren
für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in die
Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten
auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den
Bereichen Automotive und Industrie. Im Zuge unseres Wachstums suchen
wir für unsere Zentrale in Duisburg eine/n Aufgaben Selbständige
HR-Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B.
Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen,
Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse o.ä. Unterstützung bei der
Durchführung von gruppenweiten HR-Projekten sowie Übernahme
eigenständiger Projekttätigkeiten im Rahmen unserer
Digitalisierungsinitiativen Ansprechpartner für Fach- und
Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung und
Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controlling / Kennzahlen /
Berichtswesens Unterstützung bei Audits im HR-Bereich Enge
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bzw. Schnittstellen sowie mit
den HR-Kollegen anderer Standorte Kommunikation mit externen
Dienstleistern Profil Abgeschlossenes wirtschafts- oder
sozialwissenschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personal und /
oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. zum
Personalfachkaufmann eine mehrjährige Berufserfahrung im o.g.
Personalbereich Erfahrung bei der Durchführung von Konzeption und
Implementierung von Projekten sowie gute Kenntnisse im MS-Office (z.B.
PowerPoint und Excel) Ausgeprägte Service-Orientierung und
Organisationsstärke mit diplomatischem Geschick Selbständige,
proaktive und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Zugang zu
unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) Unternehmen mit
kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur
Mobiles Arbeiten möglich (1 Tag pro Woche) Die Zahlung von
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine 38,5 Stunden-Woche Diverse
Sozialleistungen wie Cafeteria und Zugang zu kostenlosen Getränken
Wenn Sie den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchten,
freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer
Gehaltsvorstellung. Kontakt Bitte nutzen Sie unser Bewerbungstool auf
unserer Homepage.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: c4c70486c3fe8191207781edf4f12e95
Letztes Update:
21.12.2025
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