DEKRA Arbeit GmbH
30419 Hannover - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.12.2025
Beschreibung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für
unseren renommierten Kunden in Stöcken einen Personalreferent
(m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische HR-Partnerschaft - Beratung von Führungskräften,
Umsetzung von HR-Strategien, Schnittstelle zu CoEs, Identifikation von
Personalbedarfen und Förderung der Zusammenarbeit mit zentralen
HR-Stellen
- Change & Transformation - Begleitung von Veränderungsprozessen,
Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse, Unterstützung der
Organisationsentwicklung, Förderung von Unternehmenswerten und
-kultur
- Talentmanagement & Recruiting - Steuerung von Recruiting-Prozessen,
Unterstützung bei Talent- und Performance-Management, Förderung von
Entwicklung und Weiterbildung, Umsetzung lokaler Programme
- Arbeitsrecht & Vergütung - Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen,
Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Durchführung von Stellenbewertungen,
Unterstützung bei Vergütung und Benefits, Förderung von Gesundheit
am Arbeitsplatz
- HR-Prozesse & Reporting - Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und
-Systeme, Zusammenarbeit mit HR Shared Services, Bearbeitung
administrativer Aufgaben, Datenpflege und Reporting
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder
Sozialwissenschaften o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und
Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und
Führungskräften
- Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz
- Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Sie haben Interesse?
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
Online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten
Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute.
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für
unseren renommierten Kunden in Stöcken einen Personalreferent
(m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische HR-Partnerschaft - Beratung von Führungskräften,
Umsetzung von HR-Strategien, Schnittstelle zu CoEs, Identifikation von
Personalbedarfen und Förderung der Zusammenarbeit mit zentralen
HR-Stellen
- Change & Transformation - Begleitung von Veränderungsprozessen,
Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse, Unterstützung der
Organisationsentwicklung, Förderung von Unternehmenswerten und
-kultur
- Talentmanagement & Recruiting - Steuerung von Recruiting-Prozessen,
Unterstützung bei Talent- und Performance-Management, Förderung von
Entwicklung und Weiterbildung, Umsetzung lokaler Programme
- Arbeitsrecht & Vergütung - Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen,
Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Durchführung von Stellenbewertungen,
Unterstützung bei Vergütung und Benefits, Förderung von Gesundheit
am Arbeitsplatz
- HR-Prozesse & Reporting - Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und
-Systeme, Zusammenarbeit mit HR Shared Services, Bearbeitung
administrativer Aufgaben, Datenpflege und Reporting
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder
Sozialwissenschaften o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und
Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und
Führungskräften
- Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz
- Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Sie haben Interesse?
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
Online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten
Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 2bee525f6985b4aeb59399ee2c6524d8
Letztes Update:
19.12.2025
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