Workwise GmbH
56281 Dörth - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
Über Reko GmbH & Co. KG "Beste Zugänge schaffen"- ein Slogan der uns
vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu
erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als
mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen
Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich
der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren,
Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten
Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich... weiter lesen
vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu
erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als
mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen
Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich
der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren,
Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten
Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich... weiter lesen
Über Reko GmbH & Co. KG "Beste Zugänge schaffen"- ein Slogan der uns
vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu
erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als
mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen
Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich
der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren,
Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten
Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten,
beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage
unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und
übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und
Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren
Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch
in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit
aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den
verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu
öffnen. Was erwartet dich? Du verantwortest das Recruiting neuer
Mitarbeiter:innen, von der Stellenausschreibung, über das Führen von
Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen, bis hin zur Einstellung
Du übernimmst das Vertragswesen und begleitest die neuen Mitarbeiter
in der Onboarding-Phase Du wirkst an den unterschiedlichsten
HR-Projekten mit und kannst dich dort entfalten Du wirkst an der
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Maßnahmen mit Du erstellst
Einarbeitungspläne und entwickelst diese stetig weiter Was solltest
du mitbringen? Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung in der
Personalabteilung mit Du hast praktische Berufserfahrung im Recruiting
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und bist versiert im
Umgang mit ERP Systemen Du bringst ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit mit Du handelst
lösungsorientiert und bringst eine hohe Motivation mit Du zeichnest
dich durch absolute Diskretion und Loyalität aus Was bieten wir dir?
Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine
Mitarbeiter:innen sorgt und nicht nur einen familiären und offenen
Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch
eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt Stetige
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -angebote in Form von Fort- und
Weiterbildungen und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen Viele
Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,
vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung Ein
professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan Einen
modernen Arbeitsplatz und ein hybrides Arbeitsmodell Einen
Jahresurlaubsanspruch von 31 Tagen Obst am Arbeitsplatz, finanzielle
Zugabe zum Fitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc, uvm. Zur Bewerbung
Unser Jobangebot Personalreferent - Recruiting / Onboarding /
HR-Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner
Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und
ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung
live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise
.
vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu
erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als
mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen
Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich
der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren,
Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten
Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten,
beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage
unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und
übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und
Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren
Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch
in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit
aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den
verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu
öffnen. Was erwartet dich? Du verantwortest das Recruiting neuer
Mitarbeiter:innen, von der Stellenausschreibung, über das Führen von
Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen, bis hin zur Einstellung
Du übernimmst das Vertragswesen und begleitest die neuen Mitarbeiter
in der Onboarding-Phase Du wirkst an den unterschiedlichsten
HR-Projekten mit und kannst dich dort entfalten Du wirkst an der
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Maßnahmen mit Du erstellst
Einarbeitungspläne und entwickelst diese stetig weiter Was solltest
du mitbringen? Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung in der
Personalabteilung mit Du hast praktische Berufserfahrung im Recruiting
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und bist versiert im
Umgang mit ERP Systemen Du bringst ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit mit Du handelst
lösungsorientiert und bringst eine hohe Motivation mit Du zeichnest
dich durch absolute Diskretion und Loyalität aus Was bieten wir dir?
Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine
Mitarbeiter:innen sorgt und nicht nur einen familiären und offenen
Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch
eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt Stetige
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -angebote in Form von Fort- und
Weiterbildungen und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen Viele
Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,
vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung Ein
professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan Einen
modernen Arbeitsplatz und ein hybrides Arbeitsmodell Einen
Jahresurlaubsanspruch von 31 Tagen Obst am Arbeitsplatz, finanzielle
Zugabe zum Fitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc, uvm. Zur Bewerbung
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HR-Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner
Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und
ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung
live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise
.
Ref-Nr.: 9437845
Aktualisiert:
19.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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