Karenzvertretung für naturwissenschaftlichen Sachunterricht, Forschung und Hochschulentwicklung

Aufgaben und Tätigkeiten

Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d BDG 1979.
Tätigkeitsprofil gem. § 48g VBG bzw. § 200g BDG 1979:

Lehre im naturwissenschaftlichen Sachunterricht

* Abhaltung von Lehrveranstaltungen in Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich naturwissenschaftlicher Sachunterricht sowie Bildungsforschung
* Beratung von Studierenden in fachlichen und fachdidaktischen Fragen
* Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten im Bereich naturwissenschaftlicher Sachunterricht
* Aktive Mitarbeit in der hochschulinternen Fachgruppe Sachunterricht
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Curricula und Lehrveranstaltungskonzepte Forschung und
Hochschulentwicklung
Forschung und Hochschulentwicklung
* Organisation und Durchführung von forschungsbezogenen Veranstaltungen (Konferenzen,
Workshops, Kolloquien)
* Mitarbeit an der inhaltlichen und strategischen Entwicklung der Forschungsagenden der
Hochschule
* Konzeption und Umsetzung hochschulinterner forschungsbezogener Fortbildungsangebote
* Unterstützung des Rektorats in der strategischen Entwicklung (Weichenstellungen), Planung und
Umsetzung von Vorhaben zur Hochschulentwicklung
* (Mit-)Entwicklung strategischer Ziele und Handlungsoptionen sowie Ableitung operativer
Maßnahmen

Erfordernisse

Die besonderen Anstellungserfordernisse ergeben sich aus § 48e Abs. 7 VBG in Verbindung mit §
48h Abs. 7 VBG
Die erforderlichen Qualifikationen wurden durch das Rektorat wie folgt festgelegt:
Fachliche Qualifikationen

* Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich
Primarstufenlehramt oder Naturwissenschaftsdidaktik (bevorzugt Lehramt Biologie)
* Promotion in einem relevanten Fachgebiet erwünscht bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen
Weiterqualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Didaktik des naturwissenschaftlichen Sachunterrichts
* Schulpraktische Erfahrung von Vorteil
* Erfahrung in Forschungsadministration und/oder Wissenschaftsmanagement
* Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Hochschulentwicklung wünschenswert
* Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

Was bieten wir?

* Eine vielseitige Position mit Gestaltungsmöglichkeiten an der Schnittstelle von Lehre, Forschung
und Hochschulentwicklung
* Ein engagiertes, kollegiales Arbeitsumfeld in einer innovativen Bildungseinrichtung
* Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und persönlichen Entwicklung
* Einbindung in hochschulweite Entwicklungsprozesse und strategische Projekte
* Moderne Arbeitsumgebung an den Standorten Wien und/oder St. Pölten

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungsgesuche haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die
Bewerberin bzw. den Bewerber für die ausgeschriebene Stelle als geeignet erscheinen lassen,
ausschließlich online über die Jobbörse/Recruiting der Republik Österreich/Website "Karriere
Öffentlicher Dienst" zu erfolgen (Einstieg für Bundesbedienstete in der Regel über das Serviceportal
Bund).

Das Auswahlverfahren findet an der Kirchlichen Pädagogischen Hochschule Wien/Niederösterreich in
Form von Bewerbungsgesprächen auf Grundlage eines strukturierten Interviewleitfadens statt.

Kontaktinformation
Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter 01/24242-505999 oder
helpdesk@jobboerse.gv.at
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an:
Personalmanagement der KPH Wien/Niederösterreich unter 01/29108-107 oder per Mail an
personalverwaltung@kphvie.ac.at

weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/