Beschreibung
Der Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Referent\*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement**
**Ihre Aufgaben:**
- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Medizincontrolling und Erlösmanagement durch Übernahme von Assistenz- und Projektaufgaben
- Vor- und Nachbereitung von Terminen (u.a. Sichtung und Zusammenstellung von Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen) sowie Protokollierung
- Follow-Up von Aufgaben inkl. Fristenüberwachung
- Projektunterstützung und Übernahme eigener Projekte
- Terminvereinbarungen und Sekretariatsaufgaben
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Professionelle und stilsichere Kommunikation
- Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Engagement, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
**Wir bieten Ihnen:**
- Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich rund um die Themen Patientenmanagement, Kodierung, Medizincontrolling, Strukturvorgaben, ext. Qualitätssicherung und Krankenhausreform
- Einbindung in ein kollegiales und multiprofessionelles Team
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
**Kontakt:**
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Voges, Tel.: 06131 17-7020.
Referenzcode: 50301220
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt